Ansvarsfullheten finns med i kärnan av Matkahuoltos verksamhet. Den genomsyrar vår organisation och sammanflätas friktionsfritt med vårt dagliga konkreta arbete. Vi arbetar målmedvetet för att utveckla vårt ansvarsarbete. Vårt ansvarsarbete styrs av vårt ansvarsprogram, som utarbetades 2020 och uppdaterades hösten 2024.
Vi främjar hållbara paket- och digitala trafiktjänster samt utvecklar vårt ansvarsarbete i nära samarbete med våra arbetstagare och samarbetspartner. Kärnan i våra pakettjänster är det smidiga samarbetet med vårt riksomfattande nätverk av samarbetspartner samt våra miljövänliga transportlösningar. Vi har redan i 90 år främjat användningen av kollektivtrafik tillsammans med trafikbolagen.
Vi strävar efter att halvera utsläppen i hela vår verksamhet och vara ett klimatneutralt företag före 2030.
Våra klimatmål
Vårt ansvarsarbete är baserat på våra ambitiösa mål beträffande ansvarsfullhet, vilka vi uppnår genom konkreta, verifierbara och mätbara åtgärder. Vi främjar FN:s mål för hållbar utveckling i vår egen verksamhet och hela vår värdekedja som en del av vårt ansvarsprogram. Vi har ställt upp vetenskapsbaserade klimatmål, vilka godkändes av initiativet Science Based Targets i september 2023. Vi strävar efter att halvera utsläppen i hela vår verksamhet och vara ett klimatneutralt företag före 2030.
Som stöd för vårt arbete har vi utarbetat en klimatfärdplan, med vars hjälp vi konsekvent går framåt mot våra mål beträffande ansvarsfullhet. I vår klimatfärdplan har vi definierat 44 åtgärder.
Vårt ansvarsprogram
Matkahuoltos ansvarsprogram är baserat på en väsentlighetsanalys, med hjälp av vilken vi har definiera våra viktigaste ansvarsteman och -mål samt mätare som följer upp genomförandet av dem. I väsentlighetsanalysen identifierade vi följande fyra huvudteman, vilka utgör stommen i vårt ansvarsprogram.
- Vi tar hand om våra anställda
- Vi är en attraktiv samarbetspartner och tjänsteleverantör
- Vi stävjar klimatförändringen och förebygger förlust av biologisk mångfald
- Vår verksamhet är till nytta för det omgivande samhället
Ansvarsrapportering
Vi rapporterar varje år till våra intressentgrupper om genomförandet av vårt ansvarsprogram som en del av års- och ansvarsberättelsen. Vår ansvarsrapportering grundar sig på rapporteringsstandarden Global Reporting Initiative (GRI) och granskas av en tredje part.
Som en följd av lagstiftningen om hållbarhetsrapportering, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), förändras vår ansvarsrapportering 2025, och som en förberedelse inför detta har vi redan inlett arbetet med att utveckla vår ansvarsrapportering.
Års- och ansvarsberättelser
Vi rapporterar årligen om vår verksamhet och dess ekonomiska utveckling i våra kombinerade års- och ansvarsberättelser, där vi berättar om bland annat vår affärsverksamhet och utvecklingen av den, vår strategi samt vår verksamhet inom ansvarsfullhet.
Ny strategi
I vår strategi har vi utkristalliserat syftet med vår existens, våra varumärkeslöften, vår strategiska vision 2027, våra strategiska nyckelteman samt våra värden och ledningslöften.
Vårt ansvarsarbete framskrider
Vi bedriver ett planmässigt och systematiskt klimatarbete i enlighet med vår klimatfärdplan, som vi utarbetade 2022. I september 2023 godkändes vår Science Based Targets-förbindelse. Genom vår förbindelse baserar vi våra klimatmål på den senaste klimatvetenskapen och stöder vi Parisavtalets mål att begränsa temperaturökningen på jorden till högst 1,5 grader.
Förbindelser och principer
Science Based Targets
Genom vår förbindelse till det vetenskapsbaserade Science Based Targets-initiativet (SBTi) stöder vi Parisavtalets mål att begränsa temperaturökningen på jorden till högst 1,5 grader. Förbindelsen gäller hela bolaget, inklusive samarbetspartnerna inom våra Pakettjänster i hela Finland.
FN Global Compact
I januari 2023 anslöt vi oss till FN Global Compact-initiativet för företagsansvar. Det innebär att vi har förbundit oss till att iaktta de internationella skyldigheterna med anknytning till arbetsförhållanden, mänskliga rättigheter, miljö och förebyggande av mutor.
FN:s mål för hållbar utveckling
Av FN:s mål för hållbar utveckling (SDG) har vi förbundit oss att främja fem mål och sju delmål, vilka vi kan påverka med vårt ansvarsprogram.
Vision Zero Forum
Genom att gå med i Vision Zero Forum har vi åtagit oss som en arbetsplats att dela god praxis med andra arbetsplatser, att utveckla arbetarskyddet tillsammans med ledning och anställda, att säkerställa arbetshälsa och säkerhet som en del av en effektiv drift av vår arbetsplats, och att årligen rapportera nödvändiga arbetssäkerhetsdata till Vision Zero Forum.
Ekokompass
Vi deltar i miljösystemet Ekokompass som gör att vi kan identifiera, övervaka och minska miljöpåverkan från vår verksamhet på våra kontor och terminaler. Vi har tilldelats Ekokompass-certifikatet baserat på en revision av en extern expert. Ekokompass bygger på miljöstandarden ISO 14001 och ägs av Finlands naturskyddsförbund.
FIBS
Som medlem i företagsansvarsnätverket FIBS strävar vi efter att utveckla vår kompetens inom företagsansvar, främja etiska affärspraxis i all vår verksamhet och samarbeta nära med olika sektorer för att lösa hållbarhetsutmaningar.
EcoVadis
Vi har uppnått bronsrankning i vår första EcoVadis-bedömning. EcoVadis bedömde att vårt hållbarhetsarbete har varit bra när det gäller arbetslivspraxis och mänskliga rättigheter, etik och hållbara inköp. I miljökategorin nådde vi en avancerad nivå.
Den etiska principer för partners
Att arbeta med partners som delar våra värderingar och bär sitt sociala ansvar är av största vikt för oss. Vi vill säkerställa god affärssed genom hela leverantörskedjan och utveckla vår verksamhet på ett allt mer ansvarsfullt och etiskt sätt tillsammans med våra partners.